SAGE Formazione è in grado di assistere le aziende che intendono assumere giovani in apprendistato o soggetti iscrivibili nei corsi di apprendistato a seguito del reinserimento lavorativo, garantendo una formazione di alta qualità e un rapporto costante con l’azienda circa l’avanzamento dell’apprendimento del discente.

L’azienda deve comunicare all’Ente di formazione il titolo di studio dell’allievo, in modo che si possa realizzare un percorso formativo coerente con il livello di istruzione.

I percorsi formativi, per norma, sono aricolati secondo le seguenti modalità:

• 40 ore se in possesso di laurea;
• 80 ore se in possesso di qualifica professionale o diploma (il sistema riporta la seguente dicitura “diploma che non permette l’accesso all’università” o “diploma che permette l’accesso all’università”);
• 120 ore in tutti gli altri casi.

La formazione d’aula si alterna, a seconda delle profilazioni, in formazione frontale e attività sotto tutoraggio, in azienda.